WYCM의 은행

유명대학의 입학사정에서 특허가 그렇게 우위를 점유하는 효과가 엄청납니다. 일단 엘리트대학은 학교성적이나 활동등 기존에 해왔던 방법으로 대동소이한 응시자들을  선별하기엔 어려움이 많았으며,  우선 엘리트 대학들의 신입생 사정절차를 보면 확연히 알다시피,  엘리트 대학은

1) 지도력이 있는가?. 만약 있다면 어느 종류의 지도력인가? – 지도력은 1a)기관 지도력( Institutional Leadership)과 1b) 혁신 지도력( Innovative Leadership)이 있습니다. – 그리고

2) 지적 호기심 ( Intellectual Curiosity),

3) 창조성 ( Creativity),

4) 주도력 (Initiative),

5)책무( commitment)등이 기대치인지?를 충분히 사정하고나서, 그 후 그 응시한 학교의 전통이

6)응시 학생의 인성과 맞는지?를 마지막 인터뷰를 통해서 확인합니다.

저희 WYCM는 학부모와 학생의 고유영역인 인성을 제외하고 나머지 모두를 카버해주는  인재 지원 활동을  합니다.  WYCM는 이미 지난 십년간   특허로 학생들의 대입과, 대학원입학을 성공적으로  도와주어왔음이 충분히 입증이 되었으며, 지난 기간동안 특허 코오칭 캠프를 론칭시킨 후 도와준 학생들의 미국대학의   입학효과를  볼때,  저희도 큰 보람과 자부심을 느꼈습니다. 이렇게 하나의 독특한 아이디어의 작은 불씨가 차고넘칠 정도의 긍정적인 효과를 주고 있으며,   이 부분엔 WYCM의 성취가 가히 돋보였던 것입니다.